为促进温泉旅游行业的人才培养，推动温泉旅游产业的进一步发展。我司在逸夫楼317会议室两次召开温泉旅游微专业课程设置论证会。十大电子娱乐网站副经理王西祺、旅游管理教研室全体教师、酒店管理教研室部分老师参加论证会。会议由杨主泉经理主持。

6月26日，曹梦老师汇报了温泉旅游微专业规范制定的思路、专业定位及人才培养目标、课程体系构建、专业规范实施思路等内容。与会老师紧紧围绕“为谁培养人、培养什么人、怎么培养人”的根本问题展开讨论，形成温泉旅游微专业课程设置、人才培养初方案。

6月28日会上，经理杨主泉建议课程设置按照层级划分，专业基础课要注意课程涵盖的范围。专业定位要准确、人才培养目标要明确、课程设置要合理，要提升员工的专业认知，加强员工的技能训练。

副经理王西祺建议增强员工与企业岗位匹配度，通过“专家请进来，员工走出去”的模式，第一、二学期员工在学校打牢基础知识，大三到企业实训，由企业专业老师现场授课。促使员工在就业时更好的适应企业岗位。

通过汇总老师们的论证意见，十大电子娱乐网站坚持把立德树人作为根本任务，以服务发展为宗旨，以育人为中心，以就业为主导，推进产教融合人才培养模式，培养具有较高实践能力的应用型人才，确定了温泉旅游微专业课程设置方案、人才培养方案。